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合肥市今年共招聘773名教师 474个有编制
2013-5-2 8:43:00
来自: 中安在线
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据合肥晚报报道,4月27日,合肥市人社局公布了今年第二批教师招聘的公告,包括肥东、肥西、长丰在内的6个县区,共计划招聘中小学、幼儿园教师773人。记者了解到,在新一批教师招聘计划中,474个岗位将为聘用人员提供“事业编制”。

  ●三县区拿出474个编制

  在第二批教师招聘计划中,肥东县、肥西县、长丰县总共计划招聘504名教师,其中474个岗位有事业编制。是选择合同制留守在市区任教,还是到有编制的县区任教,对考生而言或许是个艰难的选择。

  记者了解到,长丰县此次计划招聘234名教师,其中高中教师53名(含职业3名),初中教师45名,小学教师86名,幼儿园教师50名。肥西县计划招聘中小学及幼儿园教师190名,其中初中教师20名,小学教师140名,幼儿园教师30名。肥东县计划招聘小学、幼儿园教师共80名,其中小学和幼儿园教师各40名。

  和市区教师岗位相比,三县最大的优势就是有事业编制。在三县此次招聘中,除了长丰县合肥北城中学的30个岗位外,其余474个岗位都将纳入事业编制。这些岗位的聘用人员,将与用人单位签订聘用合同,试用期为一年。试用期满经考核合格人员,将成为正式聘用人员,并纳入财政全额供给事业编制管理。考核不合格的人员,将被解除聘用关系。

  ●聘用合同最长签5年

  庐江县、新站区、高新区此次共计划选、招聘269名教师,这些岗位均不纳入事业编制,但参照事业单位同类人员实行“同岗同酬”。记者了解到,三地教师岗位所签的合同,期限最长的达到5年。

  庐江县此次计划引进、招聘教师177名,其中人才引进38名,招聘教师共139名,分别为高中6名、初中61名,农村小学47名、县特校1名、基层镇幼儿园24名。高新区计划招、选聘中小学教师共32名,其中公开招聘中小学教师28名,公开选聘优秀中学教师4名。新站区计划招聘教师60名,其中初中12名,小学48名。

  记者了解到,尽管都是采取聘用制,但是三地聘期长短有些差别。其中,庐江县招聘岗位首聘期限为3年,人才引进岗位首聘期限为5年,试用期均为1年。高新区招聘岗位合同期限为3年,试用期6个月;选聘教师,试用期2个月,服务期限最低为5年。新站区的教师合同期限定为3年,聘用人员实行试用期6个月。

  ●网上报名5月9日开始

  合肥今年第二批教师招聘,实行统一报名和考试,5月9日开始,考生可在网上进行报名。在笔试当中,教育教学理论设定50分为合格分数线。除新站区外,其他5县区还设定60分为面试成绩合格分数线。

  5月9日9:00至5月15日16:00,考生登录合肥人事考试网(http://www.hfpta.com)按照规定流程报名。通过资格初审后,考生需于5月17日16:00前,通过合肥人事考试网缴纳笔试费用。5月29日至5月31日,考生直接从合肥人事考试网下载打印准考证,并按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

  需要注意的是,高新区选聘岗位的报名,采取现场报名方式进行。5月8日至10日、13日至14日上午9:00-11:30,下午13:00-15:00,应聘人员携带相关材料,到高新区创新服务中心602会议室报名。

  ●最热岗位有139人争夺

  4月27日下午4时,合肥市今年第一批教师招考网上缴费已经结束。从报名情况来看,教师招考竞争激烈,最热门的一个岗位引来139人争夺。

  “网上报名通过资格审查并缴费人数为18500多人,平均招考比例接近1︰29。”合肥市人事考试中心相关负责人告诉记者,因为第一批教师岗位大多在城区,所以招考比例居高不下。其中各地的招考比例大致如下,包河区1:28,庐阳区1︰29,蜀山区1︰38,瑶海区1:26,经开区1︰24,巢湖市1︰15。最热门岗位方面,蜀山区50中新区初中英语岗位,招考比例达到1︰139,成为竞争最激烈的岗位。蜀山区50中新区初中数学、庐阳区初中英语,分别以1︰111和1︰110的招考比例,位居热门岗位第二位和第三位。(龚正  罗敏)

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